Palvelumme

Menestyminen vaatii jatkuvaa uudistumista.
Jotta organisaatio voidaan uudistaa, täytyy ihmisten uudistua.

Me autamme molemmissa.

Timanttinen strategia
Omistaja hoi, älä jätä! Omistajastrategialla ryhtiä omistajaohjaukseen
Strategia, joka saa liikettä aikaan Timanttinen strategia
Ai mikä strategia? Organisaation läpäisevä strategiaviestintä
Menestyksen perusta
Jotta maanantait ei v****a Toimintakulttuurista kilpailuetua
Yhdessä, edessä ja esimerkillä Rohkea johtoryhmä
Yksilösankaruudesta joukkovoimaan Tiimityöllä yhdessä enemmän
Managerista liideriksi Esimies valmentajana
Henkilökohtainen kasvu Paras versio sinusta
Älä hukkaa panoksia Tilannekuva kehittämisen perustana
Edelläkävijöille
Workfulness Hallitse arjen kaaos ja löydä merkitys työstäsi
Maailman tunnetaitoisin firma Tunneymmärryksen kautta lisää työvirettä ja suorituskykyä
#100paivanjohtamishaaste Kun tarvitaan nopeaa uudistumista
Totuuskomissio Kun asioista pitää puhua niiden oikeilla nimillä
Se, mikä epäonnistuu aina Työyhteisöviestintä organisaation yhdistäjänä
Ihanat kauheat millenniaalit Uuden sukupolven johtaminen

Uudistumiskykyinen organisaatio menestyy kilpakumppaniaan paremmin nyt ja tulevaisuudessa, koska se kykenee jatkuvasti kehittämällä ja muokkaamalla resurssejaan vastaamaan toimintaympäristön muutoksiin.

Uudistuminen on myös voimauttavaa. Se on jatkuvaa oppimista, innovointia ja oivalluksia - jonka seurauksena syntyy uusia tuotteita, palveluja ja prosesseja.

Jokaisessa kivenmurikassa on patsas sisällään, ja veistäjän tehtävä on kaivaa se esiin (Michelangelo). Samalla tavoin organisaatiossasi on jo kaikki se, mitä menestykseen vaaditaan. Sinun tehtäväsi on löytää ja hyödyntää olemassa oleva potentiaali.

Kokonaisuus ratkaisee

Menestyvä organisaatio on enemmän kuin osiensa summa. Johtamalla organisaatiota kokonaisuutena ja vaalimalla sen osien keskinäistä linjakkuutta ja yhteistyötä, voit hyödyntää organisaation todellisen potentiaalin.

Muutos epäonnistuu, jos sitä ei ymmärretä uudistumisena.

Me

Generoin tapa toimia on rohkeaa ja käytännönläheistä. Ohjaamme näkemään kokonaisuuden, selkeyttämään epäselvän ja tunnistamaan oleellisen. Kohdistamme vahvasti huomion myös toimeenpanoon, sillä ilman toimintaa käteen jää vain mukavat keskustelut ja kauniit suunnitelmat. Tarvittaessa haastamme tiukasti – kuitenkin aina hyvällä sävyllä ja asiakkaamme paras mielessä.

Verneri Wirenius
Verneri Wirenius

Valmentaja, konsultti & kehittäjä | Psykologi | Partner
Yritysvalmentaja ja –konsultti vuodesta 2008.

Vernerillä on kyky saada ihmisten luottamus nopeasti. Oikeilla kysymyksillä hän saa asiakkaansa ajattelemaan isosti ja uudella tavalla. Tämä helposti lähestyttävä ja jämpti psykologi lukee tilanteita sujuvasti ja sanallistaa sekä kiteyttää vaikeitakin asioita ymmärrettävästi. Lisäksi hän on onneksenne psykologeille epätyypillisesti erittäin liiketoimintasuuntautunut – eikä mikään lapanen.

Karoliina Hiltunen
Karoliina Hiltunen

Valmentaja, konsultti & kehittäjä | Psykologi | KTM | Partner
Kokemukselliseen oppimiseen perustuvaa valmennusta vuodesta 2016 alkaen.

Energinen ja iloinen Karoliina tuo Generoin uusimpana jäsenenä viestintä-psykologia-yhdistelmällään uudenlaista tuoretta näkökulmaa tekemiseen. Yhdistelmänsä ansiosta hänellä on luja osaaminen auttaa ihmisiä onnistumaan ja nauttimaan matkasta. Karoliinalla on rohkeus heittäytyä ja taito nähdä oleellinen – unohtamatta nostaa kissa rohkeasti pöydälle. Millenniaaleille tyypillisesti Karoliina käyttää teknologiaa raajan jatkeena, kyseenalaistaa rohkeasti status quoa ja innostuu ideoimaan aina tilanteen sen salliessa.

Jukka Tahvanainen
Jukka Tahvanainen

Valmentaja, konsultti & kehittäjä | KTM | Managing Partner
Yritysvalmentaja ja –konsultti vuodesta 2010.

Jukka pitkän linjan strategiakonkarina ja liiketoiminnan kehittäjänä hahmottaa kokonaisuuksia ja selkeyttää niitä muille niin, että kaikki varmasti ymmärtävät. Hän on utelias löytämään ongelman ytimen ja haluaa aidosti ymmärtää eri näkökulmia. Vaikka hän haastaa lujasti, voit silti olla varma, että Jukalla on sinun paras mielessään! Tämä empaattinen ja tarkka Generoin kulmakivi ja suunnannäyttäjä on se, jonka puoleen voi kääntyä, kun omat vastaukset loppuvat.

Anna Savolainen
Anna Savolainen

Tilannekuvatyökalut & projektien johto | KTM | Partner
Liiketoiminnan kehittämisen tukea vuodesta 2011.

Anna on Generoin suurennuslasi ja systematiikan valtiatar. Annan tunnistat lämpimästä hymystä ja muiden huomioinnista. Anna tarkkailee tilanteita sekä ihmisiä ja huomaa yksityiskohtia, joista muut kaasuttelevat ohi. Hän tunnistaakin nopeasti oleellisen ja puuttuu rohkeasti epäkohtiin. Anna on Generoin systemaattinen järjenääni ja toimeenpanon mestari, joka pitää rattaat pyörimässä.

Tee organisaatiostasi juuri sellainen kuin olet aina halunnut. Niin mekin teemme.

Ota yhteyttä



Olet lämpimästi tervetullut vierailemaan meillä. Sovithan tulostasi etukäteen!

GENEROI Development Oy
Tammiston kauppatie 7 B
01510 Vantaa

Kerro mikä sinua kiinnostaa. Otamme yhteyttä viimeistään seuraavana arkipäivänä.

strategiatyöviestinnän ja vuorovaikutuksen kehittäminentyöyhteisön kehittäminen (tiimit, esimiehet, johtoryhmä, organisaatiokulttuuri, yksilösparraukset)tietty edelläkävijöille suunnattu palvelujokin muu

Oivallukset

Generoi rohkeasti